サポートライフでは、函館市と小樽市で介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅などを運営しています。函館エリアで介護福祉事業を展開する向仁会グループの一翼を担い、医療と福祉・介護の協働による「地域包括ケアシステム」の構築に取り組んでいます。
職場としての当法人は幅広い人材に門戸を開いており、無資格・未経験の方も当法人指定校で学ぶことで、「介護職員初任者研修」などの資格を学費負担なく取得することが可能です。施設数が多いスケールメリットを生かした安定経営を行い、施設間の人材交流も盛んに行っています。福利厚生も充実させています。
ぜひあなたも向仁会の一員となって、地域の高齢者を支えるやりがいを感じませんか。
介護スタッフの役割は利用者様の日常生活を支援することです。移動や食事、入浴、排泄等など、あらゆる面で利用者様に寄り添い、ご本人の思いや意欲を尊重しつつ、安心な暮らしをサポートします。当法人では、介護福祉士などの資格を持った介護スタッフのほか、ベットメイクや配膳、掃除などを行う補助スタッフを配置し、それぞれが役割を分担することで一人ひとりの負担軽減も実現しています。
医療職ならではの専門性を生かして、利用者様の健康管理を行います。血圧測定やバイタルサインチェックなどの状態観察から始まり、服薬指導、喀痰吸引、定期健診時の介助、医師との連携、ご家族対応などを行います。基本的に夜勤はなく、緊急時にはオンコールで対応します。
看護スタッフも介護スタッフと同じように、利用者様の日常生活の支援にも取り組みます。病院とは違う落ち着いた雰囲気の中で、安心を守る看護を実践します。
利用者様の生活の質(QOL)を高めたり、在宅復帰を目指したりするためにリハビリに取り組んでいます。身体機能の維持向上を目指す理学療法士のほか、嚥下や言語機能の低下を防ぐ言語療法士を配置し、チーム一体となって利用者様を支援しています。施設内でのリハビリはもちろん、在宅の利用者様に向けた訪問リハビリにも取り組んでいます。
フロア長やユニット長、施設長など、チームのリーダーとして若手の指導や育成のほか、スタッフのシフト調整などを行うのが管理職の役割です。現場の介護職員からステップアップして役職となることはもちろん、既に経験のある方を採用し、管理職として活躍していただくことにも積極的に取り組んでいます。
未経験者も大歓迎!
サポートライフでは、正規職員で働きながら介護福祉士の国家資格ライセンスを取得していけます。
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持病を抱える私でも無理なく働けるよう、シフトや勤務時間、担当業務を配慮してくれています。
泰安の郷 和華竹/介護職員(パート)
北山 桃子
前職は病院の介護職です。出産後に職場復帰しましたが、子どもの急な発熱などで休むことが多くなり、子育てと仕事を両立しにくかったこともあって退職することにしました。2年ほどブランクが空きましたが、「泰安の郷 和華竹」は自分でも働けそうな職場だと感じ、応募することにしたんです。
最初の1カ月ほどは先輩が付きっきりで業務の流れを指導してくれたので、徐々に感覚を取り戻せました。前職と比べて1フロアの入居者様も少ないので、ゆとりを持って介護ができる環境が整っているのも自分に向いています。一人ひとりと世間話を交わしながら、「流れ作業ではない」ケアが届けられるのもやりがいです。
実は持病を抱えていることもあり、⻑時間働くことができないのですが、上司に相談すると無理のないシフトと勤務時間にしてくれました。担当業務も体に負担が少ない病院への付き添いをメインにしてくれるなどやさしい社風を感じます。子どもの発熱で急に休まざるを得ない時も、「代わりは立てなくて良いから、病院に連れて行って」と快諾してくれるんです。スタッフ同士もあだ名や名前で呼び合うくらい仲が良く、友人にも雰囲気が良いとよくオススメしています(笑)。